Ejemplos de Pruebas Psicométricas

By | abril 10, 2018

Muchos de los procesos de selección de personal utilizan las llamadas pruebas psicométricas o pruebas psicotécnicas para conocer la personalidad, competencias y aptitud de los aspirantes.

Las pruebas psicométricas son un conjunto de preguntas que por lo general implican que se utilice el pensamiento crítico.

Estas pruebas tienen mecanismos de control para descubrir si se contesta con sinceridad y con atención suficiente para que resulten válidos los resultados. Por esta razón, las preguntas de las pruebas psicométricas deben ser respondidas con total sinceridad.

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Algunas preguntas de ejemplo de pruebas sicométricas son las siguientes:

1. Siempre soy capaz de controlar perfectamente la expresión de mis sentimientos:

A. Sí

B. Término medio

C. No

2. Ante un nuevo invento utilitario, me gustaría:

A. Trabajar sobre él en el laboratorio

B. No estoy seguro

C. Venderlo a la gente

3. La siguiente serie de letras XOOOOXXOOOXXX continúa con el grupo:

A.OXXX

B.OOXX

C.XOOO

Si lo que buscas es practicar algunas pruebas sicométricas, aquí te dejamos dos archivos que puedes descargar :

DESCARGAR PRUEBA PSICOMETRICA 1

DESCARGAR PRUEBA PSICOMETRICA 2

Estos ejemplos de pruebas sicométricas te pueden útiles para rendir los exámenes de los Concursos de Mérito y Oposición de Quiero Ser Maestro 6.

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Recuerda que las pruebas sicométricas no tienen respuestas correctas o incorrectas, por tanto, al responderlas relájate y responde con total sinceridad.

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25 thoughts on “Ejemplos de Pruebas Psicométricas

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  6. Gina

    Saludos, deseo ejemplos de pruebas psicometricas a nivel de salud voy a participar en concurso méritos y oposición para médico especialidad ginecólogo y no tengo ni idea de como serán estas pruebas y veo que todo es para maestros o educativos. gracias

    Reply
  7. Pingback: Cómo rendir las pruebas psicométricas

  8. Alexandra

    Voy a dar pruebas en el ministerio de finanzas quisiera saber sil todas las pruebas son parecidas y si me pueden mandar los ejemplo por que no permite descargar

    GRACIAS

    Reply
  9. Edgar Lascano

    Para este tipo de pruebas se debe demostrar su baremación, su validez y fiabilidad estadística, debe ser interpretada por psicólogos y en muchos países del mundo los están dejando de usar por invasivos y pq no corresponden a la definición universal de trabajo según la OIT.

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  10. Patricia Suárez Delgado

    Quiero descargar para practicar y no puedo ..

    Reply
  11. FERNANDA YUNGA

    porfavor me podrian ayudar con algun temario par rendir las pruebas del MIESS… GRACIAS…

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  12. Liliana Elizabeth Barco Mayor

    Yo trabaje en mies cnh hace 3 años atras tengo 6 años d experiencia y soy auxiliar d párvulo si necesitan una trabajadora aquí estoy m avisan gracias

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  13. LAURA SECIBEL VERA MORA

    Hola muy buenas tardes: No puedo vajar las pruebas sera que me pueden dar ayudando a mi correo. Gracias

    Reply
  14. Patricia Figueroa

    Quiero inscribirme para tarabajar en el CENTROS INFANTILES CIBV por favor avicen cuando se abre de nuevo la página de inscripciones……gracias

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  15. Eudeli

    quisiera saber un tema que tomaran en las evaluaciones para los nombramientos de Centros infantiles del Buen Vivir

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  16. Mirian Tatiana Borbor De la Rosa

    necesito trabajar soy bachiller y tengo experiencia con niños por fabor

    Reply
  17. LUZ ALVAREZ

    BUENOS DIAS POR FAVOR QUIERO saber en base a qué más o menos es tomada una prueba PARA COORDINADORAS DE CENTROS INFANTILES CIBV puede orientarme más o menos que tomarían en esa evaluación se los agradecería mucho.

    Reply
    1. LAURA SECIBEL VERA MORA

      Amiga muy buenas tardes sera que usted me puede dar ayudando con las pruebas en enviarmelas a mi correo . Le agradesco mucho su ayuda.

      Reply
  18. Marifer

    Estoy necesitando saber en base a qué más o menos es tomada una prueba técnica para un puesto de Técnico en emisión de licencia de la ANT alguien puede orientarme más o menos que tomarían en esa evaluación se los agradecería mucho.

    Reply

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